7년차 개발자의 '네카라쿠배' 도전기: 가우디오랩 퇴사 후 쿠팡플레이 입사 회고 및 성장 인사이트

핵심 기술

본 콘텐츠는 7년차 개발자가 가우디오랩을 떠나 쿠팡플레이로 이직하며 겪은 경험과 느낀 점을 회고합니다. '네카라쿠배'와 같은 빅테크 기업 합류를 목표로 삼고, 영어 기반 업무 환경과 B2C 서비스 경험이라는 새로운 도전을 통해 개발자로서의 성장과 조직 문화에 대한 깊이 있는 통찰을 공유합니다.

기술적 세부사항

• 이직 동기: '네카라쿠배' 네임밸류 획득, 코딩 교과서와 같은 학습 기회 추구, 근본적인 개발자로서의 불안감 해소.
• 쿠팡플레이 선택 이유:
  • '네카라쿠배' 중 하나.
  • 싱가포르 본사 기반의 영어 업무 환경.
  • 지금까지 경험해보지 못한 B2C 서비스 회사.
• 쿠팡플레이 개발 문화: A/B Test, Feature Flag, CI/CD, Test 등 이미 시스템화된 문화. 스타트업과의 비교를 통해 '유지보수되는 시스템'의 중요성 강조.
• 영어 업무 적응: 문서, 슬랙, 코드 주석뿐만 아니라 동료 간의 대화와 감정 표현에서의 어려움. 통역사 활용 경험 및 개인적인 노력 (싱가포르 학습, 영어 공부).
• 원격 근무 및 온보딩: 재택 근무 환경에서의 온보딩 어려움과 이를 극복하기 위한 적극적인 질문과 'Discussion Topic' 생성.
• 기술적 성장: 첫 기술 사수가 있는 조직 합류 및 막내 라인에서의 성장 기대. B2C 지식 및 경험 습득.
• 가우디오랩에서의 경험: 3년간의 긍정적인 경험, '신뢰'를 강조했던 개발팀장과의 관계, 이상적인 회사 문화 경험 (동료, 임원진).
• AI 시대의 개발자: AI 발전 속에서 '코드를 작성하는 사람'으로서 개발자의 역할에 대한 확고한 믿음. 'Problem Solver'보다는 'Product Engineer'에 대한 매력.
• 스타트업과 AI: AI 툴을 활용하여 부족한 부분을 채워나가는 경험, 스타트업 근무의 감사함.

개발 임팩트

• 빅테크 기업의 개발 문화와 프로세스를 간접적으로 체험하고 학습할 수 있는 기회 제공.
• 글로벌 환경에서의 업무 및 영어 능력 향상 동기 부여.
• AI 시대에 개발자로서의 역할 재정립 및 성장 방향 설정에 대한 인사이트 제공.
• 개인의 커리어 성장 과정과 이직 경험을 통해 다른 개발자들에게 동기 부여.

커뮤니티 반응

원문에서 직접적인 커뮤니티 반응은 언급되지 않았으나, '네카라쿠배'에 대한 언급과 이직 경험 공유는 개발자 커뮤니티에서 활발히 논의되는 주제임을 시사합니다.

톤앤매너

경험을 진솔하게 공유하며, 객관적인 분석과 함께 개인적인 성찰을 담은 전문적이고 솔직한 톤을 유지합니다.