AI 및 클라우드 전환 가속화: 기업들의 테크 인재 확보 전략과 비전

핵심 기술: AI 전환(AX)과 디지털 전환(DX)이 기업 경영 전략의 핵심으로 부상하며, 이에 맞춰 기업들은 테크 인재 확보를 단순 인력 보강이 아닌 조직 운영 혁신 및 구조 재편의 핵심 수단으로 삼고 있습니다.

기술적 세부사항:
* 밀리의서재: 콘텐츠 플랫폼 고도화 및 사업 확장을 위해 DevOps, 데이터 분석, 기술 보안, iOS 개발 등 12개 테크 직군 집중 채용을 통해 기술 기반 실행력 강화 및 독자 경험 개선을 목표로 합니다.
* 월급쟁이부자들: MAU 10배 이상 성장세를 기반으로 IT 전환에 속도를 내며, 플랫폼 확장성 강화 및 AI 경쟁 환경 대응을 위해 개발, 데이터, 프로덕트 등 핵심 IT 직무 중심의 대규모 공개 채용을 진행합니다.
* 메가존클라우드: '클라우드 네이티브'에서 'AI 네이티브' 비전으로 전환하며, AI·ML 엔지니어, 데이터 인프라 전문가, AI 컨설턴트 등 약 100명 규모 채용을 시작으로 AI 전문 인력을 1100명까지 확충할 계획입니다.
* 컬리: 생성형 AI 기술을 바탕으로 서비스 전반의 고도화를 추진하며, 소프트웨어 개발, 데이터, 프로덕트 등 테크 직군 채용을 통해 AI 기반 제품 경쟁력 확보 및 사용자 경험 혁신을 강화합니다.
* 쿠팡풀필먼트서비스: AI·머신러닝 기반 자동화 물류 기술 도입 및 FC 인프라 확장을 위해 자동화 설비 보전 및 운영 담당 오토메이션 엔지니어 채용을 진행합니다.

개발 임팩트: 기업들은 AI 및 클라우드 기술을 핵심 경쟁력으로 삼아 플랫폼 고도화, 신사업 발굴, 운영 효율성 증대, 사용자 경험 혁신을 추구하고 있습니다. 이러한 목표 달성을 위해 핵심 테크 인재 확보에 전력을 기울이고 있습니다.

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