개발자에서 QA 엔지니어로: CJ올리브영에서의 성장 스토리와 직무 전환 인사이트

핵심 기술: 본 콘텐츠는 개발자 경험을 가진 신입 QA 엔지니어가 CJ올리브영 QA팀에 합류하여 겪는 온보딩 과정과 직무 전환의 이유, 그리고 QA 엔지니어로서의 성장 과정을 생생하게 공유합니다. 특히 개발 초기 단계부터 품질을 설계하고 책임지는 QA의 역할을 강조하며, 이론과 실무의 간극을 좁혀가는 경험을 상세히 다룹니다.

기술적 세부사항:
* 개발자에서 QA로의 전환 이유:
* 정적 테스팅: 기획 리뷰의 중요성을 깨닫고, 개발 단계 전 결함을 조기에 발견하여 잘못된 방향을 방지하는 역할에 매력을 느낌.
* 가장 뿌듯한 순간: 남들이 발견하지 못한 이슈를 찾아내고 문제의 원인을 정확히 규명하는 것에 대한 성취감.
* CJ올리브영 QA팀을 선택한 이유:
* 글로벌 도약을 준비하는 플랫폼에서 성장 기회 모색.
* 대규모 이벤트 참여를 통한 실전 경험 및 역량 강화.
* 체계적인 인시던트 관리 프로세스와 높은 품질 인식에 대한 매력.
* QA의 실제 세계 (이론 vs 실무):
* 단순 꼼꼼함을 넘어선 품질 설계 및 사용자 경험 관리의 중요성.
* 문서를 통한 체계적인 학습 여정과 팀원 간의 협업 강조.
* 기획 단계부터 참여하여 리스크를 줄이고, 정책 및 예외 흐름을 검토하는 실무 방식.
* 협력업체와의 긴밀한 협업을 통한 일관된 품질 검증.
* Slack을 통한 실시간 이슈 공유 및 개발, 기획자와의 신속한 대응 프로세스.
* 신입 온보딩 경험:
* 웰컴 키트, 온보딩 가이드 문서 등 체계적인 준비.
* QA 표준 프로세스, 이슈 관리 툴(Jira, Confluence), 인시던트 관리 프로세스 학습.
* 사소한 오타 공유를 통한 품질 기여 경험 및 자신감 획득.
* 팀 내 아이디어 제안(밥봇 워크플로)을 통한 협업 문화 경험.

개발 임팩트: 개발 백그라운드를 가진 QA 엔지니어로서 넓은 시야로 문제를 바라보고, 개발 초기 단계부터 참여하여 품질을 설계함으로써 프로젝트의 효율성과 최종 결과물의 신뢰도를 높이는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 체계적인 온보딩과 실무 경험을 통해 QA 엔지니어로서 빠르게 성장할 수 있는 기반을 마련합니다.

커뮤니티 반응: 원문에서는 특정 커뮤니티 반응을 직접적으로 언급하지는 않으나, CJ올리브영의 테크 블로그에 대한 언급을 통해 외부에서도 긍정적인 기술 문화에 대한 인식이 있음을 시사합니다.