독일 슐레스비히-홀슈타인 주, Microsoft에서 Open-Xchange/Thunderbird로 3만 명 규모 이메일 시스템 성공적 전환
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이번 전환 사례는 공공 부문에서 오픈소스 솔루션을 성공적으로 도입하려는 IT 의사 결정권자, 시스템 아키텍트, DevOps 엔지니어에게 실질적인 가이드라인과 인사이트를 제공합니다. 특히 대규모 마이그레이션의 복잡성, 예상치 못한 문제점, 그리고 이를 극복하고 성공적으로 전환을 완료한 경험은 유사한 프로젝트를 계획 중인 조직에게 매우 유용할 것입니다.
🔖 주요 키워드
핵심 기술: 슐레스비히-홀슈타인 주는 약 3만 명의 직원이 사용하는 행정 이메일 시스템을 Microsoft Exchange 및 Outlook에서 Open-Xchange(이메일 서버)와 Thunderbird(이메일 클라이언트)로 성공적으로 전환했습니다. 이는 유럽 공공 부문의 오픈소스 솔루션 도입 확대 추세를 보여주는 사례입니다.
기술적 세부사항:
* 기존 시스템: Microsoft Exchange, Microsoft Outlook
* 신규 시스템: Open-Xchange (서버), Thunderbird (클라이언트)
* 이전 규모: 3만 명 직원, 4만 개 이상 메일박스, 1억 건 이상의 이메일 및 일정 정보
* 마이그레이션 기간: 6개월
* 포함 부서: 주 정부청, 각 부처, 사법부, 주 경찰 등
* 수반된 문제: 일시적 서비스 중단, 이메일 트래픽 지연 등
* 후속 조치: LibreOffice 표준 오피스 소프트웨어 도입
개발 임팩트: 이번 대규모 오픈소스 전환은 공공 부문의 IT 비용 절감, 공급업체 종속성 감소, 기술 자율성 확보에 기여할 수 있습니다. 또한, 성공적인 레퍼런스를 통해 다른 국가 및 기관의 오픈소스 도입을 촉진할 것으로 기대됩니다.
커뮤니티 반응: 슐레스비히-홀슈타인 주의 Digitization Minister인 Dirk Schrödter는 이 프로젝트를 '진정한 선구자'로 칭하며, 유사 규모의 선례가 거의 없음을 강조했습니다. 향후 타 기관에 컨설팅 및 지원을 제공할 계획입니다.