MERN 스택 기반 ERP 시스템에서 사용자 역할 확장 시 스키마 설계 전략
🤖 AI 추천
MERN 스택을 사용하여 복잡한 사용자 역할 관리 및 스키마 설계를 고민하는 백엔드 개발자 및 소프트웨어 아키텍트에게 이 콘텐츠를 추천합니다. 특히, 기존 데이터베이스 구조를 유지하면서 새로운 역할(Sub-Admins)을 효율적으로 통합하는 방법에 대한 실질적인 인사이트를 얻을 수 있습니다.
🔖 주요 키워드
핵심 기술: MERN 스택(MongoDB, Express.js, React, Node.js)으로 구축된 School ERP 시스템에서 새로운 사용자 역할 'Sub-Admins'를 통합하기 위한 최적의 스키마 설계 방안을 모색합니다.
기술적 세부사항:
* 기존 구조: 'users' 스키마를 기반으로 Teachers, Students, Parents 등 역할별 특화 스키마를 상속/확장하여 구현.
* 'Sub-Admins' 요구사항:
* 'users' 스키마로 충분히 문서화 가능.
* 추가 필드 불필요.
* 하나 이상의 학교(schools)에 대한 참조 필드 필요.
* 한 학교에 다수의 Sub-Admin 존재 가능.
* 고려 사항:
1. Teachers, Students 등과 동일하게 별도 'sub_admins' 스키마 생성 (구조적 일관성 vs. 불필요한 복잡성).
2. 'users' 스키마에 직접 'subAdminSchools'와 같은 참조 필드 추가 (단순성 vs. 다른 역할과의 혼동 가능성).
* 개발자 고민: 향후 'Sub-Admins' 역할에 추가 필드가 필요할 가능성은 낮다고 판단.
개발 임팩트: 적절한 스키마 설계는 데이터 무결성, 확장성, 유지보수성을 높이며, 새로운 기능 구현 및 유지보수 비용을 절감합니다. 이 문제는 데이터 모델링의 유연성과 명확성 사이의 균형을 찾는 데 중요한 사례를 제공합니다.
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