사람인의 AI 기반 채용 솔루션: 구직자 역량 강화 및 기업 맞춤 인재 추천

사람인의 AI 기반 채용 솔루션 소개

사람인은 기업 맞춤형 인재 육성 및 탐색, 추천을 위해 인공지능(AI) 기술을 적극적으로 활용하고 있으며, 실제 채용 담당자와 소통하는 듯한 현실감 있는 AI 서비스를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.

핵심 기술:

• AI 커리어 진단: 구직자의 이력서를 분석하여 개인의 커리어 방향성을 진단하고, 부족한 역량 강화를 위한 맞춤형 콘텐츠를 추천합니다. 또한, 경쟁력 및 포지셔닝 분석을 통해 적합한 커리어를 제안합니다.
• AI 모의면접: 실제와 같은 현실감 있는 모의면접 경험을 제공하기 위해 AI 휴먼 기술에 집중했습니다. 면접자가 등록한 경력 기술서, 자기소개서, 지원 공고 및 관심 기업 데이터를 분석하여 맞춤형 면접 질문을 생성하며, 답변에 대한 실시간 꼬리 질문을 통해 면접 흐름을 이어갑니다.
• AI 공고코칭: 기존 채용 공고 데이터를 기반으로 새로운 공고를 자동으로 작성해주며, 기본 요건 입력 시 본문 및 관련 이미지를 생성합니다. 또한, 키워드 및 조건 필터 기반의 인재풀 검색과 직무 기술서 업로드 시 적합한 인재 추천 기능을 제공합니다.

개발 임팩트:

• 구직자에게는 개인화된 커리어 성장 로드맵과 실질적인 면접 준비 기회를 제공하여 취업 성공률을 높입니다.
• 기업에게는 공고 작성 효율화, 인재 검색 및 추천 정확도 향상을 통해 채용 과정의 비효율을 줄이고 우수 인재 확보에 기여합니다.
• AI 기술을 통해 채용 과정 전반의 생산성과 효율성을 극대화하여 HR 분야의 혁신을 이끌고 있습니다.

톤앤매너:

전반적으로 HR테크 분야에서 AI의 실제적인 적용 사례와 그 가치를 강조하며, IT 개발 기술과의 접목을 통해 혁신을 추구하는 사람인의 비전을 명확히 제시하고 있습니다.