서부발전, 사내 AI 인재 육성 '디지털 이노베이터' 통해 AI 기술 개발 본격화
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AI 기술 도입 및 개발에 관심 있는 발전 산업 종사자, 기업의 DT(Digital Transformation) 담당자, 사내 기술 인력 양성 및 운영에 관심 있는 IT 리더들에게 유용합니다. 특히 AI 기반 솔루션 개발 및 실증 경험을 쌓고 싶은 개발자에게도 인사이트를 제공할 수 있습니다.
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핵심 기술
서부발전이 사내 디지털 전문 인력인 '디지털 이노베이터'를 중심으로 인공지능(AI) 기술 개발을 본격화하며, 이를 위한 '디지털 챌린저 육성 프로그램'을 가동합니다.
기술적 세부사항
- 디지털 이노베이터 육성: 2021년부터 시작되어 현재 100명 규모로 성장한 사내 디지털 전문 인력.
- 역할: 현업 전문가이자 AI 전문가로서 업무 적용 가능한 과제 발굴 및 개발, 디지털 전환 주도.
- 디지털 챌린저 육성 프로그램: 디지털 이노베이터와 9개 AI 전문 기업/연구기관이 협력하여 기술 개발 및 역량 강화.
- 개발 추진 방식: 아이디어 기획, 자체 개발, 민간기업 공동 개발, 현장 실증 추진.
- 주요 개발 과제 (26개):
- 발전설비 고장 예지 진단
- AI 기반 발전 정보 분석 플랫폼
- 스마트 작업안전 관제시스템 구축
개발 임팩트
- AI 기술 개발을 통해 발전 설비 운영 효율성 증대 및 안전 강화.
- 사내 혁신 인재 중심의 AI 솔루션 확산을 통한 전사적 디지털 전환 가속화.
- 민간 AI 전문 기업과의 협력을 통한 기술 경쟁력 강화 및 생태계 확장.
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