SW 인력, DX 성과를 견인하는 핵심 동력: 투자와 신기술 도입의 가치 극대화 방안

핵심 기술

본 조사는 소프트웨어(SW) 인력이 기업의 디지털 전환(DX) 성과를 창출하는 데 있어 핵심적인 가교 역할을 수행함을 입증합니다. SW 투자는 SW 인력을 통해 약 47.8%, 신기술 도입은 약 44.4%의 추가적인 DX 성과 증대를 가져오며, 이는 기술과 자본만으로는 달성하기 어려운 가치를 실현함을 시사합니다.

기술적 세부사항

• 조사 대상: '2024년 SW융합실태조사' 응답 기업 1,126곳
• 분석 방법: 구조방정식모형(SEM) 적용
• 핵심 발견: SW 인력은 투자 및 신기술 도입을 DX 성과로 연결하는 매개 변수 역할을 함.
• 투자 및 신기술 도입 효과 증대: SW 인력의 영향으로 총효과가 각각 약 47.8%, 44.4% 확대되어 전체 성과 약 1.4배 강화.
• 조절 요인: 기업 내 고급 연구개발(R&D) 인력 비중이 자원의 효과성을 조절함.
  • 고급 인력 20% 이상 기업: SW 투자의 효과 강하게 발현.
  • 고급 인력 적은 기업: 신기술 도입이 더 큰 성과 창출.
• 전략 제언:
  • R&D 중심 기업: 고급 인재 확보 및 장기적 투자 지속.
  • 기술 도입 중심 기업: 최신 SW 신기술 활용 인재 유인 및 역량 강화.

개발 임팩트

본 조사 결과는 기업이 DX 성공을 위해 인적 자원에 대한 전략적인 투자와 관리가 필수적임을 강조합니다. 단순한 기술 도입이나 자본 투자를 넘어, 숙련된 SW 인력 확보 및 육성을 통해 투자의 실질적인 성과를 극대화하고, 기업의 디지털 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 특히, 기업의 특성(R&D 중심 vs. 기술 도입 중심)에 맞는 차별화된 인재 전략이 요구됩니다.

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톤앤매너

본 보고서는 IT 개발 기술 및 프로그래밍 실무와 직결되는 DX 성과 분석을 바탕으로, 기업의 전략적 의사결정에 도움을 줄 수 있는 전문적이고 데이터 기반의 인사이트를 제공합니다.