AI 시대, 미래 커리어의 핵심은 '잘 파는 역량'

AI 시대, 미래 커리어의 핵심은 '잘 파는 역량'

• 핵심 트렌드: AI 기술 혁명으로 인해 직무의 평균적인 기능이 자동화 및 외주화되면서, 인간 고유의 창의적이고 관계 중심적인 역량이 더욱 중요해지고 있습니다. 특히 '잘 파는 역량'이 미래 커리어의 핵심 경쟁력이 될 것입니다.

• 주요 변화 및 영향:

  • 커리어 구성의 변화: 모든 직무는 만들기, 팔기, 운영하기로 구성되지만, AI는 '만들기'와 '운영하기'의 효율성을 극대화하여 기업 조직은 작아지고 고도화될 것입니다.
  • 직무 축소 및 전문화: AI가 평균적인 직무 기능을 대체함에 따라, 생산성이 높아진 조직은 규모가 축소될 가능성이 높습니다.
  • 인간의 역할 재정의: 기계가 대체하기 어려운 영역, 즉 새로운 고객 발굴, 관계 구축, 문제 해결과 같이 창의적이고 전략적인 '판매' 관련 역량이 더욱 부각될 것입니다.
  • 기업의 본질적 가치: 코즈의 정리에 따르면, 기업은 개인이 1:1 거래 시 발생하는 비용보다 기업을 조직하고 유지하는 비용이 저렴할 때 존재합니다. AI는 거래 비용을 더욱 낮추어 기업 구조를 변화시킬 것입니다.

• 트렌드 임팩트: 개인은 AI가 대체하기 어려운 '팔기' 역량(고객 이해, 가치 제안, 관계 구축 등)을 강화해야 하며, 기업은 핵심 기능 위주로 재편되어 외주화 및 자동화를 통해 효율성을 극대화할 것입니다. 이는 개인의 커리어 패러다임 전환을 요구합니다.

• 업계 반응 및 전망: AI 발전 속도를 고려할 때, 많은 직무의 자동화 및 외주화가 가속화될 것이며, 이에 대한 적극적인 대비와 개인 역량 강화가 필수적이라는 인식이 확산될 것으로 예상됩니다.

• 톤앤매너: 미래 지향적이고 통찰력 있으며, 변화하는 IT 및 비즈니스 환경 속에서 개인의 생존 및 성장을 위한 실질적인 인사이트를 제공합니다.