한국, 필리핀 디지털 전환 역량 강화 연수 통해 AI 기반 행정혁신 경험 전수

핵심 트렌드

한국의 성공적인 디지털 정부 구축 및 AI 기반 행정혁신 경험이 필리핀 공무원들에게 전수되며, 이는 국가 간 공공 부문 디지털 전환 협력이라는 중요한 트렌드를 보여줍니다.

주요 변화 및 영향

• 국가 간 기술 및 노하우 이전: 한국 행정안전부와 KOICA가 필리핀의 국가 개발 계획을 지원하며 맞춤형 연수를 제공합니다.
• AI 및 ICT 기반 행정 효율화: 필리핀 공무원들은 디지털·AI 전환 전략 수립, 한국 디지털 정부 정책, ICT 기반 행정혁신, 데이터 기반 정책 설계, 법·제도 마련, 사이버 보안 등 핵심 역량을 강화합니다.
• 장기적 파트너십 구축: 2025년부터 2027년까지 3년간 이어지는 연수는 지속적인 협력 관계를 구축하고 필리핀의 행정 서비스 개선을 목표로 합니다.
• 성공 사례의 재현 가능성: 한국의 디지털 정부 사례를 바탕으로 필리핀 맞춤형 실행 계획을 수립함으로써, 유사한 기술 도입 국가들에게 성공적인 디지털 전환 모델을 제시합니다.

트렌드 임팩트

이 연수는 공적개발원조(ODA)의 새로운 형태로서, 단순한 자금 지원을 넘어 실질적인 기술 및 정책 전수를 통해 개발도상국의 공공 행정 역량을 강화하는 효과를 기대할 수 있습니다. 이는 디지털 시대의 국제 협력 패러다임 변화를 보여줍니다.

업계 반응 및 전망

(원문에 직접적인 업계 반응이나 전망은 언급되지 않았으나, 필리핀 정부의 요청으로 사업이 추진된다는 점에서 필리핀 정부의 디지털 전환 의지가 높음을 알 수 있습니다. 이는 한국의 디지털 정부 기술 및 솔루션 수출 기회 확대와도 연결될 수 있습니다.)