디자인의 경계를 넓히는 시니어 디자이너의 역할 재정의: 시스템 구축과 효율화 중심으로

핵심 디자인 컨셉

본 콘텐츠는 전통적인 '예쁘게 잘 만드는' 디자인 실무에서 벗어나, 디자인 시스템 구축, 프로세스 효율화, 협업 지원 등 더 넓은 범위의 역할로 진화하는 시니어 디자이너의 새로운 가치와 커리어 방향성을 제시합니다.

디자인 방법론 및 원칙

• 시스템 중심 디자인: 심미성보다는 효율적인 운영을 위한 시스템 구축 및 마스터 컴포넌트 디자인에 집중합니다.
• 프로세스 효율화: 디자이너와 유관 부서의 비효율적인 시간 소모를 줄이기 위한 슬랙, 위키 등의 도구 활용 및 프로세스 개선을 추구합니다.
• 가이드라인 관리: 마케팅 디자인 구좌에 대한 가이드 관리 및 안내를 통해 일관성 있는 결과물을 지원합니다.
• 외주 관리: 외부 리소스 활용을 효율적으로 관리합니다.
• 리더십 및 멘토링: 하위 연차 디자이너를 지원하고 육성하는 역할을 수행합니다.
• 디자인 개념 확장: '디자인'이라는 틀을 넘어, 업무의 본질을 파악하고 커뮤니케이션하며 역할의 범위를 넓힙니다.

디자인 임팩트

시니어 디자이너는 실무 직접 실행보다는 시스템과 프로세스를 통해 팀 전체의 디자인 역량을 강화하고, 결과물의 품질과 효율성을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 이는 개인의 커리어 확장뿐만 아니라, 디자인 조직 전체의 성장과 변화를 이끄는 중요한 역할을 수행함을 의미합니다.

업계 반응 및 트렌드

AI 기술의 발전으로 인해 '예쁘게 잘 만드는' 디자인 작업이 대체될 수 있다는 위기감이 존재하며, 이에 따라 디자이너의 역할이 변화하고 경계가 모호해질 것이라는 전망이 있습니다. 디자이너는 AI가 대체하기 어려운 감성, 센스, 취향을 기반으로 AI를 활용한 코어 디자인을 설계하는 역할로 진화해야 합니다.