2025년 하나은행 상반기 최종합격 후기 (디지털/ICT)

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기획

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기획 전략

대상자

IT/데이터 분야를 목표로 하는 신입 채용 준비자, 디지털/ICT 직무를 준비하는 지원자 및 기획자

핵심 요약

• 자소서 작성 시 경험 중심으로 작성하고, 구체적인 사례와 목표를 명확하게 기술하는 것이 서류 합격에 큰 영향을 준다.
• 코딩테스트는 알고리즘과 SQL을 동시에 준비해야 하며, 실전 문제 유형에 대한 반복 연습이 필수적이다.
• 면접에서는 논리적 전개와 문제해결 능력이 가장 중요하며, PT면접은 구조화된 발표와 사례 중심의 설명이 핵심이다.

섹션별 세부 요약

###서류 전형

• 서류전형은 4가지 문항으로 구성되었으며, 지원자의 성격, 동기, 성취, 스트레스 관리 방법 등을 묻는다.
• 자소서 작성 시 경험 중심의 글쓰기와 구체적인 사례 기술이 핵심이며, 영어 어학 성적도 중요하다.
• 지원자의 경우, 데이터엔지니어링 및 MLOps 분야에 관심이 있었고, 이에 대한 경험을 자소서에 기술했다.

###코딩테스트 (필기면접)

• 코딩테스트는 총 5문제로 구성되었으며, 3문제는 알고리즘, 2문제는 SQL로 나뉜다.
• 알고리즘 문제는 '이것이 취업을 위한 코딩 테스트다 with 파이썬'을 참고하여 준비했고, SQL 문제는 프로그래머스의 SQL 고득점 Kit을 풀며 대비했다.
• 지원자는 알고리즘 2문제, SQL 1문제를 풀며 코딩테스트를 통과했다.

###1차 면접 (실무진 면접)

• 1차 면접은 BEI, PT면접, HVI로 구성되어 있으며, 각각의 면접 형식에 따라 지원자의 기술적 역량과 문제해결 능력을 평가한다.
• BEI 면접에서는 지원자의 자소서 내용에 기반한 질문이 주로 이루어졌으며, 기술적인 질문이 많았다.
• PT면접에서는 주제에 대한 논리적 전개와 문제분석 능력이 중요하며, 구조화된 발표가 필요하다.

###2차 면접 (임원진 면접)

• 2차 면접은 임원 면접이며, 지원자의 전문성과 진정성, 스트레스 관리 능력 등을 평가한다.
• 면접 질문은 예상치 못한 방향으로 진행되었으며, 지원자는 자신의 경험과 진정성을 바탕으로 답변했다.
• 면접에서 지원자는 ‘진정성’을 강조하며, 하나은행의 문화와 가치에 부합하는 모습을 보여주었다.

결론

• 자소서는 경험 중심의 구체적인 사례와 목표를 기술해야 하며, 코딩테스트는 알고리즘과 SQL을 동시에 준비해야 한다.
• 면접에서는 논리적 전개와 문제해결 능력이 중요하며, PT면접에서는 구조화된 발표가 핵심이다.