코드 리뷰에서의 이기심 제거: 팀을 변화시키는 6가지 덕목

카테고리

프로그래밍/소프트웨어 개발

서브카테고리

개발 툴

대상자

• 소프트웨어 개발자 및 리뷰 담당자: 코드 리뷰의 목적과 방식에 대한 인식 개선
• 팀 리더 및 프로젝트 관리자: 팀 내 협업 문화 개선 전략 수립
• 난이도: 중간 ~ 고급 (개념적 이해 중심, 기술적 구현 예시 없음)

핵심 요약

• 이기심은 코드 리뷰를 훼손: 이기심은 엄격함의 흉내를 내며, 피드백을 통제의 수단으로 전환시킴.
• 명확성과 겸손이 핵심: 코드 리뷰는 명확한 피드백을 통해 공동의 성장으로 이어져야 함.
• 리뷰는 팀의 성장 도구: 코드뿐만 아니라 리뷰자의 사고방식까지 반영하는 반성의 과정이어야 함.

섹션별 세부 요약

1. 이기심의 코드 리뷰 파괴

• 이기심은 "엄격함"이라는 이름으로 리뷰를 지배하며, 피드백을 개인의 통제 수단으로 전환함.
• 명확하지 않은 비판은 코드 개선보다 리뷰자의 이기심을 강화하게 됨.
• 효과적인 리뷰는 "체크포인트"가 아닌 "forge(단련장)"로 작용해야 함.

2. 리뷰의 덕목과 팀 변화

• 명확성은 사고의 깊이를 깎아내리고, 겸손은 진실을 향한 길을 열어줌.
• 코드 리뷰는 팀원 간 신뢰 구축과 공유된 기준 정립의 기회가 됨.
• 스토아 철학(Stoicism)의 원칙을 적용해, 리뷰자가 감시받지 않을 때의 태도를 반성해야 함.

결론

• 실무 적용 팁: 리뷰 시 개인의 이기심을 억제하고, 공동의 기준과 명확한 피드백 중심의 접근을 유지하세요. 예: "이 코드가 팀의 목표에 어떻게 기여할 수 있는가?"라는 질문으로 리뷰를 시작하세요.