개발자 경로 선택 시리즈: 대화를 시작하거나 새로운 방향을 찾기

기획

그로스 마케팅

대상자

• 개발자 및 기술 전문가
• 중간 수준 (경력 개발, 전략적 성장에 관심 있는 자)

핵심 요약

• "성장 기회를 모색하려면 먼저 대화를 시작해야 한다"
• "I’d love to grow in [X]. Is there room for that here?"와 같은 직접적인 질문이 필수적
• 성장 대화의 목적: 기회 탐색, 피드백 요청, 리더십 역할 제안
• 부정적인 반응 시: 기존 환경에서 성장이 불가능할 경우 새로운 조직으로 이동하는 것이 자존심 보호

섹션별 세부 요약

1. 시리즈 개요

• 3주간의 시리즈로 구성:

- Week 1: 실험과 성장 주제 탐색

- Week 2: 가시성 확보 및 주도성 강화

- Week 3: 성장 기회 확보 또는 새로운 방향 탐색

2. 성장 기회 부재 시 대응 전략

• 현재 역할에서 변화가 없을 경우:

- 피드백 없음, 책임 부여 없음, 성장 기회 부재

- 직접 대화가 필수적 (예: "Where do you see my strengths right now?")

3. 성장 대화의 구체적 질문 예시

• 문제 해결 중심 질문:

- "Can I take on more ownership in [X]?"

- "I’m curious about [tech/mentoring/leadership], could I try that on a small scale?"

• 리더십 역할 제안: "Is there a chance to lead a project?"

4. 성장 기회 부재 시 대응

• 기존 조직에서 성장이 불가능할 경우:

- 자존심 보호를 위해 이직 고려

- 자원 활용: 제공되는 코칭, 책, 온라인 코스

결론

• 성장은 대화를 통해 시작되며, 기회가 없을 경우 새로운 환경으로 이동해야 함
• 자원 활용: 제공된 코칭 및 책은 개발자 경력 성장에 실질적 도움 제공