오픈AI, 서울 지사 인재 뽑는다…6개 직군 동시 채용

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비즈니스 전략

대상자

• 비즈니스 전략/영업/기술 역량 보유자, AI 기반 솔루션 구현 경험자
• 난이도: 중상 (고객 확보, 기술 협상, 글로벌 영업 경험 요구)

핵심 요약

• 오픈AI, 서울 지사 설립으로 한국 시장 공략 본격화
• 6개 직군(영업, 기술 솔루션, 고객 성공 등) 동시 채용
• 고난이도 역량 요구: 글로벌 영업 경험, 복잡한 기술 협상, AI/ML 기술 이해도

섹션별 세부 요약

1. 채용 전략 및 직무 범위

• 6개 직군 동시 채용: 디지털 네이티브 영업, 대형 엔터프라이즈 고객 총괄, 전략 고객 총괄 등
• 고객 포커스: 스타트업, 대기업, 서비스형 플랫폼(PaaS/SaaS) 기업 등 다양한 고객군
• 경력 수준: 일부 포지션은 연간 수백만 달러 수주 경험 요구

2. 주요 직무 역할 및 요구 사항

• 디지털 네이티브 영업 총괄: AI 도입 전반 총괄, 스타트업/테크 기업 대상
• 대형 엔터프라이즈 고객 총괄 이사: 연 200만 달러 이상 수주 경험, 고위 임원 직거래 역량
• 전략 고객 총괄 이사: 14년 이상 PaaS/SaaS 영업 경험, 글로벌 회사 대응 역량
• 고객 성공 매니저: 글로벌 탑 1,000 기업 대상 경험, 계약 후 제품 활용 지원
• 솔루션 아키텍트: 파이썬, 클라우드 아키텍처 설계 경험, 디지털 네이티브 기술 컨설팅 역량
• 솔루션 엔지니어: 챗GPT 기반 제품 프리세일즈 지원, 보안/컴플라이언스 지식 필수

3. 채용 목적 및 전략적 의미

• 한국 시장 확대: AI 모델 실질적 구현을 위한 인력 확보
• 글로벌 영향력 강화: 전략 요충지인 한국에서의 기술 혁신 추진
• 산업별 고도화 유도: 솔루션 엔지니어·리서치 조직과 협업을 통한 산업별 전환 이끌기

결론

• 핵심 팁: AI 기반 솔루션 구현 역량, 글로벌 영업 경험, 복잡한 기술 협상 능력이 핵심 경쟁력
• 실무 적용: 기술 컨설팅, 산업별 전략 수립, 고객 성공 관리 등 다각적 역량 필요
• 결론: 오픈AI는 한국 시장 진출을 위해 고난이도 역량을 갖춘 인재 확보에 주력 중